估计2015年开端五个科目调整为四科，工程咨询概论这一科目撤销且教材、纲要不变，持续沿袭2012年的;咨询工程师实施4年成果翻滚。

  2015年暂定不考工程咨询概论，且工程咨询概论内容不会交融进其他四个科目中，但有或许单独出增考文件查核概论中内容，但分值占比估计不会超越20分

  2015年不会调整考试教材和纲要，仍旧运用方案出书社出书的2012版考试教材（当然必定还会有不少的弥补考试内容或许删去不考试的内容）和2008版考试纲要，估计2016年开端教材和纲要全面调整，原概论科目内容也将别离编入其他四个科目中。

  2015年考试难度适当下降了，少考了一门内容，且考试过度时期考试难度都会下降，这样才能够顺畅过渡考试，最主要教材不会调整，一切考生都能提早备考。

  咨询工程师由执业资历改变为工作水平，由发改委直接统辖到职业自律办理、行政机关监督的形式，仅仅办理形式的改变，亦即办理制度的一次变革。但针对咨询工程师考试制度自身，则没做出改变，无论是曾经经过考试，仍是今后经过考试所获得资历证书在运用上没有差异。

  今后一切执业资历考试都将变成职业自律办理，这是一种趋势，但绝不会下降考试要求和难度，并且职业自律后考试和职业办理将愈加严厉!!

  因而，今后获得的资历证书比照曾经所获得的资历证书，尽管称号会产生显着的改变，但含金量没有改变!

  因为协会在修订某些文件，没有完善，所以没有赶上这一批考试方案发布。待完善之后会和人社部和谐补发考试方案安排。有一点便是考试应该拖延了。意思很明晰：下一年还要考，便是拖延了。

  估计2015年将持续保存免考方针，到达必定条件可免考《微观经济方针与发展规划》《工程建设项目安排与办理》。